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【荐读】公司请你来干嘛?(句句震撼)

2016年08月15日 10:03 添加人:周璐璐   点击:[ ]

不管是刚刚步入职场处于迷茫的新人,还是在职场中不停徘徊、无法定位的人群,必须要弄清这些问题。

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公司请你来做什么?

1、请你来是解决问题而不是制造问题!

2、如果你不能发现问题或解决不了问题,你本人就是一个问题!

3、你能解决多大的问题,你就能坐多高的位子!

4、你能解决多少问题,你就能拿多少薪水!

5、让解决问题的人高升,让制造问题的人让位,让抱怨问题的人下课!

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问题就是你的机会

公司的问题:就是你改善的机会;

客户的问题:就是你提供服务的机会;

自己的问题:就是你成长的机会;

同事的问题:就是你提供支持、建立合作的机会;

领导的问题:就是你积极解决、获得信任的机会;

竞争对手的问题:就是你变强的机会。

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不要轻易离开团队

1、不要老想着做不顺就放弃,哪个团队都有问题,哪个团队都有优点。

2、跟对领导很重要,愿意教你的、放手让你做的领导,绝对要珍惜。

3、团队的问题就是你脱颖而出的机会,抱怨和埋怨团队就是打自己耳光。说自己无能,更是在放弃机会!

4、心怀感恩之心,感谢系统给你平台,感谢伙伴给你配合。

5、创造利润是你存在的核心价值,创业不是做慈善。

6、遇到问题请先思考,只反映问题是初级水平,思考并解决问题才是高级水平。

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谁能享受到胜利成果

第一:能始终跟着团队一起成长的人。

第二:对团队的前景始终看好的人。

第三:在团队不断的探索中能找到自己位置的人。

第四:为了团队新的目标不断学习新东西的人。

第五:抗压能力强且有耐性的人。

第六:与团队同心同德、同舟共济、同甘共苦的人。

第七:不计较个人得失,顾全大局的人。

第八:雄心博大,德才兼备,有奉献的人!

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不为失败找借口

第一段

你的责任就是你的方向,

你的经历就是你的资本,

你的性格就是你的命运。

第二段

复杂的事情简单做,你就是专家;

简单的事情重复做,你就是行家;

重复的事情用心做,你就是赢家。

第三段

美好是属于自信者的,

机会是属于开拓者的,

奇迹是属于执着者的!

你若不想做,总会找到借口;

你若真想做,总会找到方法!

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对领导而言

1、对你有严格要求的领导,才是能真正帮助你成长的好领导。使我痛苦者,必使我强大!

2、最不给员工安全感的公司,其实给了真正的安全感,因为逼出了他们的强大,逼出了他们的成长,也因此他们有了未来!

让你的下属因为你而成长,拥有正确的人生观、价值观,并具备完善的品行。让员工不断地成长,就是领导对下属最伟大的爱。

(来源: 人民日报)

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